勞務

我們的業務經驗包括勞動力戰略規劃、勞動合同及政策、薪酬及福利、大規模工作許可申請、僱用及解僱、員工資料保護，以及聘用外地雇員合規性等方面。我們與企業及併購部門合作，在各類交易（包括併購和重組）中開展勞動方面的盡職調查並提供勞動法諮詢服務。

在訴訟方面，我們就薪酬索償、不公平解僱、裁員及集體解僱、員工紀律處分程序以及違反勞動法的懲罰性程序提供諮詢服務。我們亦在勞動部門及勞動法庭代表客戶，覆蓋從高管權益糾紛到集體訴訟等相關事務。

我們的勞務團隊協助客戶適應不斷變化的勞動力趨勢，如包容性和多樣性、性騷擾問題、職業道德及誠信、工作場所安全、舉報和社交媒體管理，深受僱主信賴。我們與人力資源部門密切合作，為運營和企業團隊提供發展及培訓計劃，提供實用的指導與培訓風險管理技能。