劳务

我们的业务经验包括劳动力战略规划、劳动合同及政策、薪酬及福利、大规模工作许可申请、僱用及解僱、员工资料保护，以及聘用外地雇员法规合规性等方面。我们与企业及并购部门合作，在各类交易（包括并购和重组）中开展劳动方面的尽职调查并提供劳动法谘询服务。

在诉讼方面，我们就薪酬索偿、不公平解僱、裁员及集体解僱、员工纪律处分程序以及违反劳动法的惩罚性程序提供谘询服务。我们亦在劳动部门及劳动法庭代表客户，覆盖从高管权益纠纷到集体诉讼等相关事务。

我们的劳务团队协助客户适应不断变化的劳动力趋势，如包容性和多样性、性骚扰问题、职业道德及诚信、工作场所安全、举报和社交媒体管理，深受僱主信赖。我们与人力资源部门密切合作，为运营和企业团队提供发展及培训计划，提供实用的指导与培训风险管理技能。